3% 인상률을 반영한 호봉표, 봉급표입니다.

덧붙여, 작년에 기본 임금상승률 2.5%에 추가로 저연차 공무원(보라색 셀)의 경우 최대 6%까지 임금을 올려주었는데, 올해도 2024년과 같이 저연차 공무원 추가 임금인상을 계획하고 있다고 합니다.

구체적인 인상률이나 적용 방법에 대해서는 아직 정보가 없지만, 저연차 공무원들에게는 분명히 반가운 소식이 아닐 수 없습니다.

※ 참고로 2024년 저연차 공무원의 구체적인 임금 상승률은 연말(12월)에 결정됐습니다.

[참고자료 1] 2024년 저연차 공무원 임금 인상률

• 2017년 인상률 3.5%
• 2018년 인상률 2.6%
• 2019년 인상률 1.8%
• 2020년 인상률 2.8%
• 2021년 인상률 0.9%
• 2022년 인상률 1.4%
• 2023년 인상률 1.7%
• 2024년 인상률 2.5%

구체적인 내용은 향후에 결정 

급식비, 직급보조비, 시간외근무수당 등은 연말에 구체적으로 결정이 난다고 합니다.

공무원 임금 인상은 단순히 금액을 조정하는 문제가 아니라, 공무원 사회 전체의 균형과 결속력을 다지는 중요한 이슈입니다. 따라서 이번 임금 인상을 계기로 공무원 사회의 균형을 바로잡고, 내부 불만을 해소하기 위한 실질적인 노력이 필요합니다. 정부가 이러한 노력을 기울일 때, 비로소 공무원 사회의 신뢰와 결속이 강화되고, 더 나은 공공 서비스가 실현될 수 있을 것입니다